7 мая 2019

Вступили в силу изменения, касающиеся оформления трудовых отношений

 С 01 апреля 2019 года вступили в силу изменения, внесенный в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся  перечня документов, предоставляемых работником при заключении трудового договора.

Так, 01.04.2019 Федеральным законом № 48-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесены изменения в статью 65 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю вместо свидетельства об обязательном пенсионном страховании, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

Помощник прокурора района

юрист 1 класса Л.П. Гаина

← Вернуться к списку